隨著2014年春節(jié)的到來(lái)，公司本著“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，盡最大努力為每位員工解決實(shí)際困難，為了使廣大員工能夠渡過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和的節(jié)日，公司決定對(duì)在職困難職工予以資助，切實(shí)履行工會(huì)的工作職責(zé)。

      在新春佳節(jié)來(lái)臨之際，經(jīng)公司工會(huì)委員會(huì)研究決定，對(duì)困難職工進(jìn)行資助。資助對(duì)象采取員工個(gè)人提出特困申請(qǐng)，部門調(diào)查核實(shí)并出具推薦意見(jiàn)，公司工會(huì)委員會(huì)會(huì)議評(píng)審的原則進(jìn)行評(píng)選，切實(shí)將困難資助用到實(shí)處。

      通過(guò)逐級(jí)嚴(yán)格審核及詳細(xì)調(diào)查，經(jīng)公司工會(huì)委員會(huì)研究決定，對(duì)以下職工家庭進(jìn)行資助，對(duì)李勝明、楊庭、卜泠驍每人發(fā)放困難補(bǔ)助金1200元，對(duì)楊婷、王金元、付貴文每人發(fā)放困難補(bǔ)助金1000元，總計(jì)資助金額6600元，丁吉文同志的資助將由集團(tuán)發(fā)放。

       希望收到資助的員工在今后的工作中克服困難、再接再厲，實(shí)現(xiàn)公司與員工個(gè)人的共贏發(fā)展。